轉(zhuǎn)型提升   順勢(shì)而為

四匯集團(tuán)召開2019年新年職工大會(huì)

    2019年1月2日上午8點(diǎn)30分，元旦假期結(jié)束后上班第一天，四匯集團(tuán)在總部五樓大會(huì)議室組織召開了“2019年新年職工大會(huì)”。會(huì)議由集團(tuán)公司總裁洪磊主持，集團(tuán)董事會(huì)、集團(tuán)全體員工、分子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

總裁洪磊首先代表集團(tuán)公司向全體員工表示衷心的感謝并致以新年的祝福。隨后依次從集團(tuán)公司建筑、房產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)園、酒店四大板塊總結(jié)了過去的2018年各項(xiàng)工作，針對(duì)2018年制定的工作目標(biāo)開展情況，在提檔升級(jí)、管理水平、市場(chǎng)分析、安全生產(chǎn)、質(zhì)量關(guān)卡、創(chuàng)新活力、提升素養(yǎng)等各方面做了系統(tǒng)性總結(jié)。洪磊指出，2018年度經(jīng)濟(jì)雖持續(xù)下行，但公司各版塊業(yè)務(wù)在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初制定的工作總體思路，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升業(yè)務(wù)水平，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均取得良好成績(jī)。

洪磊表示，2018年我們雖然取得一定的成績(jī)，也得到了社會(huì)各界的一定認(rèn)可，但仍要看到自身的不足，在新形勢(shì)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中，要生存就必須嚴(yán)謹(jǐn)，要發(fā)展就必須創(chuàng)新。面對(duì)嶄新的2019，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展也提到了新高度，我們又站在新的起跑線上整裝待發(fā)，順勢(shì)而為，轉(zhuǎn)型提升，在以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求提升管理能力、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)研發(fā)能力和員工職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，以“審時(shí)度勢(shì)、勇于創(chuàng)新、敢打硬仗、全面提升”的2019年度工作總體思路為目標(biāo)，向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

董事長(zhǎng)洪思新在總結(jié)時(shí)表示，2018年已經(jīng)過去，四匯團(tuán)隊(duì)已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接2019年的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)中的每一位要端正態(tài)度，在總結(jié)和反思的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、學(xué)習(xí)意識(shí)等方面的能力，著力提升企業(yè)平臺(tái)建設(shè)，做強(qiáng)做精業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)在2019年實(shí)現(xiàn)新的突破，再創(chuàng)新高。