集中資源辦實業(yè) 主動學習找答案

四匯集團組織召開2020年秋季職工大會

為確保全年工作按照既定計劃實施開展，圓滿完成年度各項工作指標。四匯集團于2020年10月9日上午8:30在五樓會議室組織召開秋季職工大會。會議由四匯集團總裁洪磊主持，集團公司董事會、各部門負責人和總部全體員工參加會議。

會上，四匯集團黨委書記、董事長洪思新組織與會員工學習7月21日習近平在企業(yè)家座談會上的講話精神，根據習主席“保護和激發(fā)市場主體活力”“弘揚企業(yè)家精神”和“集中力量包好自己的事”的三個主題，結合四匯集團現(xiàn)狀講述了自己的看法和見解，并號召全體員工積極學習、主動了解最新的政府方針政策，確保四匯集團的發(fā)展順應大勢，與時俱進。

隨后，四匯集團總裁洪磊針對前三個季度的工作情況，總結了建筑、房地產、酒店和創(chuàng)業(yè)園四個業(yè)務板塊的業(yè)績、不足，并針對四季度工作作出詳盡安排，周密部署。

總裁洪磊強調，一是在建筑業(yè)務方面，生產部門與技術中心的要緊密結合，提升項目管理水平、專業(yè)技術能力；積極探索建筑行業(yè)的市場變化趨勢，提高市場敏銳度；集團不斷引入優(yōu)秀的新團隊，夯實人才基礎，提高行業(yè)競爭力！二是在房產業(yè)務方面：持續(xù)關注市場需求和發(fā)展方向，積極探索新項目和新的合作模式；針對進入施工階段的兩個新項目，要以最高的標準做好生產工作，重塑四匯集團行業(yè)口碑，為之后的工作奠定市場基礎。三是創(chuàng)業(yè)園方面：要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、增強創(chuàng)業(yè)膽識和提高創(chuàng)業(yè)能力，放眼整個市場，探索新興產業(yè)。四是酒店方面：以“標準化建設”貫徹始終，提高員工標準化意識，同時做好酒店的資產維護、檔案管理；汲取新興民宿行業(yè)的優(yōu)點，結合市場趨勢、潮流，取長補短。
    董事長洪思新做最后的總結發(fā)言，表彰了各分子公司、項目部在疫情期間高質量、高標準、高強度的管控措施，并再次號召四匯人要繼續(xù)學習、主動學習、終身學習，在學習中尋找答案；要求集團內部要進一步優(yōu)化組織結構，提高執(zhí)行力；要為堅持四匯集團的宏偉目標、經營理念、企業(yè)核心理念、企業(yè)核心價值觀而共同努力！