四匯人應(yīng)該具備一種什么樣的職業(yè)精神？ 

    職業(yè)精神真得是包括很多方面，首先我們應(yīng)牢記“匯聚、真誠(chéng)、創(chuàng)造”的企業(yè)的理念，牢記為顧客創(chuàng)造價(jià)值的核心價(jià)值觀，樹立陽(yáng)光心態(tài)，正面思維，樂觀自信，團(tuán)隊(duì)合作，感恩奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，這些就是職業(yè)精神總的要求，但關(guān)鍵是我們?cè)鯓硬拍芫瞄L(zhǎng)地練就這些品質(zhì)，這就須要加強(qiáng)長(zhǎng)期的人生修煉。　

    所以，一名四匯職工是應(yīng)真誠(chéng)地問一下自己，我愿意為本企業(yè)的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量嗎？我為企業(yè)做了什么貢獻(xiàn)，我還能企業(yè)做那些貢獻(xiàn)？我能在企業(yè)提供的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生多大的價(jià)值？

    假如答案不是肯定的，那么他學(xué)歷再高，雄心再大也沒有用，試想一個(gè)總是在懷疑、搖擺不定的人是沒法做好任何一件工作的，因此他的職業(yè)精神也一定不會(huì)端正。

    每個(gè)人從事的工作既繁忙，又瑣碎，既有可測(cè)量的考核指標(biāo)，又有非考核指標(biāo)，既有份內(nèi)的職責(zé)，又有需要配合他人的義務(wù)，這就要求我們既要敬業(yè)又要細(xì)致，敬業(yè)即要遵章守紀(jì)，勤奮工作，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；細(xì)致就是嚴(yán)格執(zhí)行每步工作流程，落實(shí)崗位職責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)行力，自動(dòng)自發(fā)和創(chuàng)造性地做好本職工作。

    因此，在平凡的工作崗位上，職業(yè)精神是做好工作，成就事業(yè)的最基本的條件，誰(shuí)具有崇高的職業(yè)精神，就會(huì)成為企業(yè)和社會(huì)歡迎的人，成為大家的學(xué)習(xí)榜樣。學(xué)會(huì)以用職業(yè)精神對(duì)待工作，每天審勢(shì)自己，每天前進(jìn)一步，我們就會(huì)在人生的階梯上取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。