2018年6月29日上午10：30，四匯集團黨委組織公司黨員代表開展2018“迎七一”座談會。會議由黨委宣傳委員、黨辦主任朱寧主持，公司黨員代表、入黨積極分子和非黨員領導參加會議。

　　座談會分五項議程進行。首先由公司黨委副書記唐燕集中針對中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代、新擔當、新作為的意見》中習總書記相關論述開展深入學習。以總書記的“五個敢于”暨面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭為中心，要求全體基層黨員干部群眾以“爭當改革促進派和實干家”，“講實話、干實事”，“杜絕個人風頭主義”，“樹立正確政績觀”，“聽實話、察實情、收實效”，“善于運用辯證思維”，“發(fā)揚勞模精神”等講話精神為指導，在實際工作崗位上時刻以一名共產黨員嚴格要求自己。

　　隨后的第二項議程，唐副書記結合公司2018年黨委工作開展情況，在座談會上作了上半年工作總結匯報和下半年工作計劃，圍繞宣貫學習、加強交流、述職評議、幫扶助困、發(fā)展黨員等重點工作落實情況，為實現本年度工作計劃和目標做好規(guī)劃。

　　座談會第三項議程結合“黨員如何在企業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用”為主題，由黨員代表分別根據自身崗位實際進行發(fā)言。代表們以自身崗位工作性質為首，分別表示要將艱苦樸素、勤奮務實、不恥下問、自我批評、敢于拼搏、勇于爭先、樂于實踐等共產黨員的優(yōu)良傳統帶入實際工作和生活當中，要以大無畏的革命精神在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動突出黨性。

　　四匯集團總裁、民建黨洪磊在聽取公司共產黨員代表的心聲后表示，公司黨委一直以來都秉承“結合實際抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思維和理念，以黨的路線、方針、政策為引領來構建和發(fā)展企業(yè)。作為全球最大的黨派，能加入共產黨是無上光榮的。作為基層黨組織的一員，我們在平凡的崗位上第一要求真務實，在處理任何棘手問題時都要腳踏實地的還原事物本質，切忌主觀臆斷，與此同時要自我革命，展示共產黨員的精、氣、神，不斷改變、突破、提升自我；第二要自覺維護黨委地位，任何發(fā)展和決策都須尊重黨委意見；第三必須圍繞公司的核心目標任務開展各項工作，將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃擺在首位，全力以赴為鞏固企業(yè)建設做出貢獻。

　　座談會最后一項議程由四匯集團董事長、黨委書記洪思新作總結發(fā)言。他表示，首先清醒的認識、宏偉的目標、火熱的心態(tài)是當下企業(yè)整體和個體必須具備的三個要素，要深刻的把握當下國家國情和社會社情，探索性前進；其次是擁有正確的價值觀，將個人價值觀和團隊價值觀相統一，當個人利益與集體利益相矛盾時，個人利益要無條件的服從集體利益；第三要將黨建工作正確運用到實際工作當中，在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中不斷的甄別、選用、審核和發(fā)展干部，以人為本保障人才成長，不斷提升企業(yè)各項信用等級。

　　洪書記最后代表公司黨委向全體黨員表示節(jié)日的祝賀，整個座談會掌聲不斷。